福利待遇

福利待遇

? 公平合理的薪酬分配體制,“按崗定薪,按績付酬”

? 按時足額發(fā)放工資,為員工按時交納五險一金,同時通過購買商業(yè)保險建立補充醫(yī)療保險和意外傷害保險。

? 企業(yè)定期為員工進行職業(yè)健康體檢

? 人性化管理,節(jié)日發(fā)放相關福利,平時發(fā)放相關補貼。員工生日當月享受半天帶薪生日假。

? 按照國家規(guī)定實行雙休日,法定節(jié)假日,員工帶薪年假和國家法律法規(guī)規(guī)定其他的假期。

? 企業(yè)每年定期組織員工旅游活動和開展各種各樣的健身和運動活動。

? 企業(yè)為符合條件的員工辦理入戶

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