福利待遇

福利待遇

? 公平合理的薪酬分配體制,“按崗定薪,按績付酬”

? 按時(shí)足額發(fā)放工資,為員工按時(shí)交納五險(xiǎn)一金,同時(shí)通過購買商業(yè)保險(xiǎn)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

? 企業(yè)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢

? 人性化管理,節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利,平時(shí)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。員工生日當(dāng)月享受半天帶薪生日假。

? 按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日,法定節(jié)假日,員工帶薪年假和國家法律法規(guī)規(guī)定其他的假期。

? 企業(yè)每年定期組織員工旅游活動(dòng)和開展各種各樣的健身和運(yùn)動(dòng)活動(dòng)。

? 企業(yè)為符合條件的員工辦理入戶

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